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江苏省工伤十级伤残一共赔多少钱

2022-03-16 09:44:00
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湖北在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析:

单位应当为你补缴养老保险、医疗保险或者赔偿相应损失,对于工伤10级伤残待遇如下: 1、停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、工伤职工住院治疗由用人单位按因公出差的伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3、一次性伤残补助金:受伤前本人工资的7个月 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的,增加以下2项: 4、一次性工伤医疗补助金17976元 统筹地区上年度职工月平均工资的8个月:2247元/月×8=17976元 5、一次性伤残就业补助金17976元 统筹地区上年度职工月平均工资的8个月

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张神兵律师

广东律参律师事务所

我国的工伤保险条例对十级伤残赔偿标准作出了规定。通常来说,江苏省工伤十级伤残的赔偿项目通常包括以下:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

章法律师

广东律参律师事务所

十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职工平均工资60%,则按全区职工平均工资的60%计算。

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