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2022-02-25 回复
主要根据你的年龄、工资，停工留薪期根据医院出具的休假证明确定，在停工留薪期间原待遇不变，还有伤残补助是7个月你的本人工资，就业补助金年龄在20-30岁时5个月、30-40岁是四个月、40-50是3个月当地职工月平均工资，月平均工资是3797元/月，医疗补助金是苏州的平均寿命81.01减你的年龄再乘以0.2个月当地职工月平均工资，还有护理费等，有疑问，电话联系
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％。
张丽丽律师
苏州的十级工伤具体赔偿金额，通常是让工伤劳动者和所在的用人单位共同商讨决定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金。
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