劳动合同法规定劳动者辞职应当以书面形式通知单位试用期内提前3天过了试用期后提前31天书面通知单位即可。你辞职不写辞职报告是不对的如果因你违法离职给单位造成损失是需要赔偿的。 工资的事如果你正常离职老板无理由一次性结清你的全部工资。 现在你可以与老板再沟通一下试试要求发放你的工资能要一点就一点。 相关法律参考:中华人民共和国劳动合同法（2112年修订）第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任 ，祝您早日解决问题。如需具体法律帮助，可以点击我的头像联系我，获得免费详细咨询。
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劳动者辞职如果用人单位不予批准，劳动者辞职不需要经过用人单位的批准，但辞职应该依照法定程序进行。劳动者可以提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。如果在试用期内可以提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
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