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上班两个月了不签合同公司给给交保险吗?

2023-03-28 12:23:13
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浙江在线咨询顾问团

2023-03-28 回复

专业分析:

要看你在公司有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2.患病、负伤;3.因工伤残或者患职业病;4.失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

工作一年签过劳动合同公司不给交保险,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同的,用人单位需要支付劳动者经济补偿金,补缴社保。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

一个月不上班,有正当理由,比如产假的,用人单位缴纳社会保险费;无正当理由,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同并且拒绝缴纳缺勤期间的社会保险费。

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