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老板不赔偿员工工伤应向哪方打官司

2022-04-10 00:57:35
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浙江在线咨询顾问团

2022-04-10 回复

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专业分析：

属于工伤要求工伤赔偿，肯定需要支付工资的，全部费用都有单位承担，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 具体金额需要根据实际情况确定。

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工伤老板也能打官司吗

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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愿不愿意是要看胜诉率了，如果你有工伤鉴定书等相关证据，老板是不愿意打官司的。如果你的证据不足，老板是愿意打官司的。

员工打伤人老板也得赔偿

章法律师

广东律参律师事务所

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无故殴打他人都需要承担相应的责任，如果构成轻伤及以上涉嫌故意伤害罪。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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