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单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以； 但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
不需要。对伤者已经进行了赔偿，伤者还要你再赔偿。这个是不合理的。不需要赔偿。因为投保了保险。所有的赔偿都应该是保险公司承担。如果伤者一方觉得保险公司赔偿的不合理。可以让其法院起诉保险公司。法院审理后，如果确实赔偿不公平。可以判决保险公司再行赔偿。总之，在这个赔偿过程中个人不需要赔偿伤者损失。
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