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退休后员工要继续缴纳五险一金吗?

2023-10-19 17:39:10
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江苏在线咨询顾问团

2023-10-19 回复

专业分析:

只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

外地工作交五险一金后,如果工作地区发生变化,五险一金可以依法进行转移。 《社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第三十二条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 第五十二条规定,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果职工的医疗保险已经缴费至满国家规定的年限,退休后不要继续缴纳,按照国家规定享受医保待遇即可;如果未达到国家规定的年限,则需要继续缴纳至满国家规定的年限。

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