特色服务
法律大讲堂
用户中心
黑龙江在线咨询顾问团
2022-11-02 回复
劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同，还需要支付经济补偿金。
针对劳动法规定工龄规定一年可以请多少假？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
国家多部法律规定禁止未满16岁的未成年人参加工作。
任俊青律师
北京市方舟律师事务所
法定劳动年龄是十六岁。企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.21
2022.06.18
2022.06.21
网友热门关注
1,548人已观看
3,365人已观看
劳动法规定一年可以请多少天病假
劳动法规定，一年可以请多少天病假？
3,254人已观看
1,078人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
