针对上班途中发生交通事故,单位未缴纳工伤保险,职工能否享受工伤待遇,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
属于在校学生的实习人员不算正式工作人员,与用人单位没有确立实质的劳动关系,实习人员发生工伤事故,劳动部门一般不受理,只能依照人身损害赔偿的有关法律规定进行处理;如果是与用人单位签订了正式劳动合同的实习人员,可以按工伤处理。
在试用期内遭遇工伤事故的,当事人可以享受工伤保险待遇,因为《劳动合同法》明确规定了试用期包含在劳动合同期限内,也就是建立了劳动合同关系,被认定为工商的,可以依法享受工伤保险待遇。
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