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2022-03-20 回复
根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。在这期间单位每天是要给时间给女工进行哺乳的。有些单位是半天，有些是按小时来计的。并且在此期间所在单位继续给发工资的女职工产假为90日，其中产前休息15日，难产增加产假15日，多胎生育每多生一个婴儿增加产假15天。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
曹成律师
北京安嘉律师事务所
哺乳期时间规定具体如下：一般情况下为一年，就是小孩子一周岁时止；如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期；如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
法律规定的哺乳期为一年。
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