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劳动合同协议违约金怎么写

2023-03-28 13:35:52
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湖南在线咨询顾问团

2023-03-28 回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

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王国强律师

浙江沐尘律师事务所

合同违约协议应该包括违约责任承担的方式、违约责任条的款约定以及损害赔偿的范围。违约的责任可以由合同双方在合同里面做具体约定,对于延期交付货物或者是支付货款的,可以约定其延迟履行合同的违约金。还可以约定总的违约条款。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同应当载明:用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人;劳动者的基本情况;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护,劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定的其他事项。按要求填写好就可以了,也可以根据单位的实际情况把需要保守的秘密、培训期间的待遇、保险待遇等事项都可以写进去。

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