我是门卫外人要进厂不让他打电话叫人在厂子门外打了我们这算不工伤在我上班时间-法师兄

推荐答案

胡钦律师

2018-07-24 回复

专业分析：

职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。《工伤保险条例》规定如下的具体内容： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4.职工患职业病的。 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

展开更多

针对我是门卫外人要进厂不让他打电话叫人在厂子门外打了我们这算不工伤在我上班时间，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

我有人打我，我把他打死了，这算不算正当防卫？

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

咨询我

被他人殴打后，被打者打回去造成打人者受伤的，是不是正当防卫要依据具体情况而定。认定正当防卫的条件包括起因条件、时间条件、对象条件等。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

别人进我家打我伤我我打伤了他

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

如果有证据证明他先在家闹事，那就属于正当防卫，如果没有，他即使告，也可以告他乱闯民宅，蓄意滋事。

对内容有疑问，可立即反馈反馈