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工作负责人安全责任是： 1.正确安全的组织工作； 2.负责检查工作票所列安全措施 是否正确完备和工作许可人所做的 安全措施是否符合现场实际条件， 必要时予以补充； 3.工作前对班成员进行危险点告知， 交待安全措施和技术措施， 并确认每一个工作班成员都已知晓； 4.督促、监护工作班成员遵守规程， 正确使用劳动防护用品和执行现场安全措施； 5工作班成员精神状态是否良好； 6工作班成员变动是否合适。
可以。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。因此所说情形如属于不能胜任工作情形，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以辞退，在辞退时用人单位应该支付经济补偿金。
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