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劳动合同法交通事故处理方法有哪些

2023-07-02 21:25:15
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福建在线咨询顾问团

2023-07-02 回复

专业分析:

劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的,你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。 《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 另外,你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任

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广东律参律师事务所

交通事故处理方法具有以下步骤: 1、出现事故时,立刻停车; 2、立即报警,交警未到现场时不能逃离事发现场; 3、如果发现有人受伤应及时救助; 4、保护好事发现场,必要时可挪动现场车辆,但要标记当时出事位置; 5、如果现场有大火将防止事故再一步严重化; 6、配合交警勘察收取证据等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

交通事故中相应的处理方法有: 1、机动车之间的交通事故,按照各方过错确认相应的责任; 2、机动车与非机动车、行人之间的交通事故,由机动车承担全部责任。但是行人存在过错的,可以适当减轻机动车的责任。

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