特色服务
法律大讲堂
用户中心
甘肃在线咨询顾问团
2022-08-09 回复
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
针对劳动合同签一年中途可以申请辞职吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动合同签一年的情况下，中间是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。试用期内辞职，劳动者只需要提前3日通知用人单位，即可解除与单位的劳动关系。书面通知和口头通知都可以。
章法律师
劳动合同签了一年中途要辞职可以吗：虽然与单位签订了一年期的劳动合同，但根据《劳动合同法》第三十七条的规定，你仍然是可以辞职的，只须提前三十日以书面形式通知用人单位。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.22
2022.07.03
2022.06.19
2022.06.30
网友热门关注
7,440人已观看
12,681人已观看
劳动合同签一年, 中途辞职是否可以
劳动合同签一年, 中途辞职
210人已观看
204人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
