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关于试用期,法律没有强行规定必须约定,因此单位可以在与劳动者协商一致后约定或不约定劳动合同试用期。要是约定试用期的话,则需要注意试用期期限的问题,这往往是根据劳动合同的具体期限来确定试用期长短的。
公司试用期解除劳动合同得三天。但双方另有约定的除外。根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以随时解除劳动合同,劳动者单方解除劳动合同的,应当提前三十天向用人单位提交辞职信,如果是试用期员工解除合同的,需要提前三天通知用人单位。
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