缺勤的，可以扣缺勤天数（或小时）的工资，按照以下方法计算，时间长的可以累加日工资。旷工1天扣3倍工资违法，但可以依据规章制度对旷工行为进行处罚，甚至可以解除劳动合同，但不可以扣月工资的20%以上。n劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：n“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣除事假、病假工资，加班费计算，工作不足一个月时的工资计算等等，都与“制度计薪日”及日工资数相关。n月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：n月计薪天数：(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)n日工资：月工资收入÷月计薪天数n小时工资：日工资÷8
针对最新劳动法规定旷工一天扣多少工资，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
对所买房屋的面积产生疑惑，当事人可以自己找测绘部门对所买房子进行实测。房地产基础测绘，对测绘人员素质、仪器装备、单位测绘资质要求都比较高。必须是有较丰富经验的专业队伍才能胜任。
开发商逾期交房业主没有催告的可以直接要求赔偿。业主可协商要求开发商尽快交房，赔偿超出日期的损失；催告后三个月仍未交房且不能给出正当理由的，业主可以解除合同并要求开发商退还已付房款及利息、承担相应的违约责任。
相关专题
网友热门关注
