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试用期间外出考察发生意外受伤的,属于工伤。法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,属于工伤。外出考察属于因为工作的原因,所以应当认定为工伤。
劳动者在外出途中发生意外事故,如果符合下列情形的,能认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;或者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的等。
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