离职员工应该注意哪些问题-法师兄

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-10-17 回复

专业分析：

离职员工应当注意以下事项：提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制条款;竞业限制期满后，员工也应当保守原单位的商业秘密，在新单位工作过程中不擅自使用原单位的商业秘密，直至其商业秘密被公开。1、首先，员工准备离开公司前，应当提前通知原单位 2、其次，如果原用人单位和员工在《劳动合同书》中或与公司签订的其他《保密协议》中，对员工的竞业禁止义务做出合法、有效明确约定的，员工应当严格遵守。 3、最后，企业到新单位入职后，也应当依据诚实信用原则和职业道德保守原单位的商业秘密，在工作中不擅自使用原单位的商业秘密。

展开更多

针对离职员工应该注意哪些问题，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

辞职应该注意哪些问题?

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

劳动者离职需要注意以下几点：1.用人单位应依法开具离职证明：2.用人单位是否办理档案、社保转移等手续；3.和人事部门核对考勤，结清工资。

离婚应该注意哪些问题

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

1、要全面了解婚姻状况及离婚理由，律师在办理离婚案件时，首先要了解当事人的婚姻状况，是合法有效的婚姻关系还是无效婚姻、同居关系等婚姻情况。 2、依法定情节为依据，判断夫妻感情是否破裂，有无和好可能。 3、在没有离婚法定情形的情况下，很可能需要二次诉讼离婚。 4、从有利于子女成长原则出发，确定子女归谁抚养。 5、全面搜集与离婚有关的证据，用证据证明待证事实。

对内容有疑问，可立即反馈反馈