员工辞职要注意哪些问题？

更新时间：2022.06.22

辞职时间第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单，可以。当然，如果双方协公司同意您不提前30天通知的除外。如果您因个人原因离职，但不按照法律的要求提前通知用人单位，司法实践中会被视为违法解除。依据劳动第九十条规定劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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