针对我公司没有购买社保没有签劳动合同怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签劳动合同,也没买社保,应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。根据相关法律规定,单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询