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2023-02-17 回复
如果单位辞退员工,就要求单位提前一个月给你出书面通知书,不提前一个月出书面通知,单位就多给一个月工资的带通知金,并要求单位出具终止劳动关系的证明。单位要求你在辞职书上写明放弃一切要求才能给辞职书,那应该是你主动向单位提出辞职的,是没有经济补偿金的。公司辞退员工是给的《辞退书》而不是《辞职书》。单位裁员应当依据《中华人民共和国劳动合同法》。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
针对全责辞退书上写着放弃全责,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
安全责任书的书写应当包括以下内容:1.甲乙双方身份信息;2.甲方职责;3.乙方职责;4.安全目标;5.奖罚措施;6.责任期限;7.甲乙双方签字。
安全责任书是指安全生产责任书,一般需要写明甲乙双方身份信息、甲方职责、乙方职责、安全目标、奖罚措施、责任期限、签订日期,然后由甲乙双方签字即可。
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