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王丹律师
2019-04-22 回复
如果合同是2008年1月1日之前签订的也是离职之日算之前12个月工资吗? 如果公司不续签合同也是赔偿离职之日之前12个月的平均工资吗？这平均工资是完税工资吧？
针对新劳动法公司裁员赔偿问题，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准，按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。
章法律师
公司结构性裁员的，按劳动者的工资年限赔偿，工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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