集体罢工是否违法-法师兄

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上海在线咨询顾问团

2022-03-15 回复

专业分析：

公司的行为明显违法，向当地劳动行政部门反映，要求公司补交，把上班时间内的保险都给补上。如果单位不补的就解除劳动合同，集体罢工，然后要求用人单位经济补偿，补交保险。集体罢工不是哪个单位能经得起的但是具体怎么补偿等不是一句两句能说清的，需要根据每个人的情况、你们的工资、及其相关信息才能得知。

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要看严重程度，罢工权并没有得到宪法确认和支持。职工有权维护自己的权利，只要不闹事打、砸、烧等，集体罢工是不犯法的。但如果行为恶劣，做出打闹砸杀等严重行为自然是违法法律的。

广东律参律师事务所

用人单位会解除劳动合同，给用人单位造成损失的，承担相应的赔偿责任。集体罢工扩大化，给用人单位造成损失的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行相应的赔偿责任的。

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