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工伤赔偿十五天后未处理,怎么办

2022-03-24 14:05:58
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北京在线咨询顾问团

2022-03-24 回复

专业分析:

单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定(单位所在地的劳动局),再伤残鉴定(劳动能力鉴定委员会),然后索赔。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

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天津东方律师事务所

1、依据《治安管理处罚法》规定,行政拘留最长是十五天,合并执行最长是二十天。 2、如果公安机关违法羁押,可以向有关部门举报,要求追究相关人员的行政责任,同时提出国家赔偿。 3、行政拘留时间的计算方法:《公安机关办理行政案件程序规定》第二十八条规定:“期间以时、日、月计算,期间开始之时或者日不计算在内。” 公安部于2000年8月21日印发了公安部《关于治安拘留时间如何计算问题的批复》明确规定:“根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》第三十五条中‘受拘留处罚的人应当在限定的时间内,到指定的拘留所接受处罚’的规定,执行治安拘留的时间应当自被决定治安拘留的人入拘留所的时间开始计算。 治安拘留的期限是以日为单位计算的,执行治安拘留的时间也应当以日为单位计算,入所当日不计算在内,执行到第二日即为1日。这几项规定的立法精神是一致的,即行政拘留的期限以日为单位,执行行政拘留的时间也应当以日为单位计算,入所当日不计算在内,执行到第二日即为1日,出所当日应当计算在内。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤一年后职工可以通过人身损害的赔偿要求用人单位给予赔偿。工伤职工或者是其近亲属可以在意外伤害发生当天起一年之内,直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。如果没有申请工伤认定,则超过两年的最长的申请时效,劳动部门就不会受理该认定申请,当事人也不能通过工伤获得赔偿。

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