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2022-11-05 回复
1、首先可以跟煤矿协商处理，对于伤残等级、后续治疗、伤残辅助器具（假肢）可以进行鉴定，作为双方处理赔偿的依据。2、如果协商不成，那么需要认定工伤，单位60天内提出，劳动者1年内提出；然后再做劳动能力等级鉴定，最后仲裁赔偿。3、关于认定工伤，需要劳动合同，如果没有劳动合同，需要先确认劳动关系，再认定工伤。或者让用人单位在工伤认定申请表上盖章可以不需要劳动合同，直接认定工伤。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
煤矿工伤的处理步骤如下：1、申请工伤认定；2、申请劳动能力鉴定；3、完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，确定具体的赔偿标准。根据我国相关法律法规的规定，工伤职工可以与用人单位协商工伤赔偿事宜；如果协商不成，可申请劳动仲裁。
章法律师
煤矿工伤首先应当申请工伤认定，其次应申请劳动能力鉴定，在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。 工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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