前提：工伤发生后30天内单位未为员申请工伤认定。 时效：工伤发生后一年内申请工伤认定 申请主体：你本人（或本人家属） 受理主体：统筹地区社会保险行政部门 一般来说，员工在哪个社保局（或社保分局）缴交社会保险的即到该社保局申请工伤认定。社保局的窗口中一般会有一个专门受理工伤的。 若没有缴交社会保险的，则到劳动合同履行地或企业所在地的社保局申请。 准备材料：1、工伤认定申请表原件该申请表可以在社保局窗口领取，亦可以到社保局网上打印。2、劳动关系证明材料复印件，需要提供原件核对劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料等。若无法证明劳动关系的，则可能需要先提起劳动仲裁，仲裁确认劳动关系。3、受伤相关材料证明复印件，需要提供原件核对医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
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工伤认定申请表应当用钢笔或签字笔填写。申请人是用人单位或者工会组织的，并在名称上加盖公章。登记号由接受工伤认定的劳动和社会保障行政部门填写。伤害情况一栏应写明事故经过、地点、当事人的工作、原因、受伤部位和程度。最后诊断结果栏填写首诊医疗机构的诊断结论。
工伤认定申请表应填写好下列信息：用人单位与劳动者的名称或者姓名、住所等基本信息；请求的事项；事实和理由，即发生工伤的基本情况介绍；以及签名和日期等。
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