所谓学籍就像是学生有过求学经历的证明，也就是另一重身份档案，具有法律意义。而户籍（户口）就是记录公民基本信息的一份法律文件，同时也是对我们身份的证明。 两种都是身份的象征，但户口是学生们一出生就有的，而学籍则是根据个人上学情况而定。 而想要办理学籍，还必须要有学生的户口，虽然是这样的顺序和要求，但是学籍和户口对于一个人来说同样重要。
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（一)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)劳动者严重违反用人单位规章制度的； (三)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的； (六)劳动者被依法追究刑事责任的； (七)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的； (八)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。除上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。
也没有强制规定，但是单位还要给你算工资，尽量做得到位一些吧。做得试用期前期一般提前2-3天，后前提前一周比较妥当。说走就走，不要工资可能就没有问题。
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