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员工停工休息公司会发工资吗

2022-04-05 20:17:07
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陕西在线咨询顾问团

2022-04-05 回复

专业分析:

公司停工让员工待业还应发工资。 非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

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章法律师

广东律参律师事务所

需要,公司是无权强行让员工休假的,公司有权停产停工,但如果不是劳动者原因造成的停工停产,公司发放到员工手里的工资是不能打折扣的,应该全额发放。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

休息日一般是不发工资的,工资一个月发一次,按照当月上班的天数来计算,如果有加班的话那么还要加上加班的工资。如果是休息日员工不上班,那么是没有工资的。如果公司有违法不发工资的情况的话,那么劳动者可以先和老板协商,没有的话再到劳动部门投诉、申请仲裁或者是直接起诉。

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