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2023-01-17 回复
因工作得了甲亢算不算工伤:属于职业病一类的,你需要凭医生诊断证明去当地劳动保障部门申请职业病鉴定,鉴定为职业病后,可以按照工伤保险条例进行赔偿。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
在工作期间从事与工作相关的活动受到的伤害可以认定为工伤,指甲盖没了如果是因工作原因导致的,可以认定为工伤,但无法评上伤残等级。
孟金龙律师
我国的工伤保险条例规定,一般来说,手指甲掉了是否可以被认定是工伤,关键要看在何种情况下掉的。工伤认定条件有: 1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的; 3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受工伤伤的; 4、患职业病的。
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