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劳动合同的效力到底有什么用

2022-07-23 14:28:53
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湖南在线咨询顾问团

2022-07-23 回复

专业分析:

对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。 应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同,约定工资报酬、岗位、期限、工时制等主要条款;其次,要避免在空白劳动合同上签字,否则一旦用人单位改变约定的条件并且将不利条件写入劳动合同中以后,劳动者就处于不利地位了。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

合同效力是指合同对双方当事人的法律约束力。合同可以分为有效合同、无效合同、效力待定合同。 (1)有效合同,一般来讲合同双方当事人肯定希望签订的合同是有效合同,有效的合同,对合同签订方都具有法律约束力。 (2)无效合同。无效合同自始无效、当然无效、确定无效、绝对无效。 (3)效力待定合同是合同因存在瑕疵致使合同约定的权利义务对当事人是否具有法律约束力处于不确定状态。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

解除劳动合同的协议只要具备法定生效要件则是有效的。如果用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同依法解除后,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。

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