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2023-02-23 回复
根据《劳动合同法》第57条的规定，劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定，“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定，“设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。”第23条规定，“设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数;(二)股东出资达到法定资本最低限额;(三)股东共同制定公司章程;(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;(五)有公司住所。”
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
一般情况下，设立条件通常有以下五点：1、股东要符合法定的人数；2、股东的出资必须达到法定资本的最低限额；3、股东要共同制定劳务派遣公司的章程；4、必须要有公司名称。建立的有限责任公司要符合组织机构的规定；5、必须要有人才派遣公司的住所。
设立劳务派遣公司除了满足一般公司的设立要件，还应当满足注册资本两百万以上的条件，并向所在地有管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
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