劳动合同定价为工资低于最低工资是否有效？-法师兄

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2023-09-26 回复

专业分析：

劳动合同里的工资低于最低工资标准，是这项条款无效，但是合同有效；还是这份合同是无效合同？对劳动合同无效或部分无效，有仲裁部门或法院确认，但如果合同中只有薪资条款违反最低工资规定的，应该算是部分无效。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

展开更多

针对劳动合同定价为工资低于最低工资是否有效？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐