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2019-04-30 回复
即使不属于工伤，但对于其造成的人身伤害，你单位仍要承担相应责任，给予相应赔偿。当然其自身也有一定责任。
针对上班时间窜岗到危险地方睡觉发生的事故是否算工伤！，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张神兵律师
广东律参律师事务所
上班时间发生交通事故不是劳动者主要责任的，可以算是工伤。
孟金龙律师
上下班时间发生交通事故不一定是工伤。 职工发生交通事故是否属于工伤，应当看职工在该事故中是否受到伤害，其次应当看职工在该交通事故中负的责任是主要责任还是次要责任或同等责任或无责任。如果职工负主要责任，那么也不能认定为工伤。
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