针对劳动仲裁申请劳动报酬提成账单没有提成账单可以主张劳动者的权益吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
能。不发提成可以向劳动仲裁委申请仲裁。成款纠纷的争议性质属于劳动争议，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
不发提成可以申请劳动仲裁。佣金纠纷的争议性质属于劳动争议。劳动合同立即具有法律约束力，必须履行劳动合同规定的义务。用人单位与劳动者签订佣金协议后，用人单位应按照协议向劳动者支付基本工资和佣金。未能按时或全额向劳动者支付佣金，导致佣金纠纷，佣金纠纷是履行劳动合同过程中发生的纠纷，属于劳动争议的范畴。
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