没有任何证据能提起劳动仲裁申请吗
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没有任何证据可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提...
劳动仲裁能申请几年劳动仲裁能申请几年呢?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
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异地申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁提成不发可以申请离职吗?
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
申请人申请劳动仲裁应支付劳动仲裁费吗
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不支付,我国法律规定劳动争议仲裁不收费。申请劳动仲裁需要到当地劳动争议仲裁委员会申请。如果权益受到了...
劳动仲裁裁决能申请再审吗
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劳动仲裁裁决不能申请再审,但是不服裁决的可以向人民法院提起诉讼。劳动者对终局裁决不服的,可以自收到仲...
不明白,就问一问
提成没有发能申请劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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没有经过劳动仲裁能否申请仲裁
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1、原则上不能。 2、劳动者与用人单位发生劳动争议,应当先向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,经仲裁委裁决后,劳动者或用人单位对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。但是部分特殊情况可以直接向人民法院...
劳动仲裁申请书业务提成有效吗,求解
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提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院。...
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劳动者申请仲裁要提交书面申请吗
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书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。劳动争议案件仲...
申请劳动仲裁劳动关系成立有时效吗
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申请劳动仲裁确认劳动关系有时效。依据我国相关法律的规定,通过申请劳动仲裁的方式确认劳动关系的,申请劳...
申请劳动仲裁后还能查到劳动仲裁记录吗
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劳动仲裁记录可以查询。人力资源和社会保障部案件处理终结后,仲裁委员会应当将处理过程中形成的全部材料立...
被辞退如何申请劳动仲裁
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁申请多久能完成
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《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当...
没有签劳动合同,怎么申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要提供什么证据
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一、收集以下能证明劳动关系方面的证据申请劳动仲裁:1)双方签订的劳动合同;2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4)用人...
劳动仲裁申请书不发提成该怎么处理呢
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1、提成是劳动者的劳动报酬,不支付提成就是拖欠劳动报酬的行为; 2、拖欠提成,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。主要是需要提供在这家公司工作的证据。 3、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动...
劳动争议没有仲裁能申请工伤认定吗
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如果劳动者所涉及的劳动关系认定问题的确存在较为复杂的情况,为了稳妥起见,劳动者可以考虑先申请劳动仲裁...
离职申请已提可否申请劳动仲裁
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劳动者已提交离职申请,如果与单位之间产生了关于确认劳动关系、追索劳动报酬等争议,且仲裁时效未经过的,...
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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没有劳动合同怎么申请劳动仲裁, 去哪里申请劳动仲裁, 去哪里申请吗
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
申请劳动仲裁没有证据还能够继续申请吗
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《劳动仲裁法》第三十九条规定当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在...
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劳动仲裁不调解能直接申请仲裁吗?
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劳动争议仲裁一定要先行调解。顺序应该是先和解,再调解,再仲裁最后提起诉讼。这个顺序不能乱,如果你没有...
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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准备申请劳动仲裁,劳动仲裁厅能否仲裁
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劳动仲裁开庭前,不可以跟仲裁员私自会见,违反了《劳动调解仲裁仲裁法》的回避原则。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十三条仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请: (...
劳动仲裁要提离职申请吗
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...