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上班手指头掉了一根怎么赔偿

2022-03-10 23:09:54
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海南在线咨询顾问团

2022-03-10 回复

专业分析:

1,属于工伤,由于单位或本人申请工伤认定,若没有与单位签订书面劳动合同,先确认劳动关系,然后申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定等进行工伤保险待遇索赔。 2,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 3、工伤赔偿项目一般有(1)医疗费(2)住院伙食补助费(3)护理费(4)停工留薪期待遇 (5)一次性伤残补助金 6)一次性工伤医疗补助金(7)一次性工伤就业补助金等等 4、建议在没有详细咨询律师之前不要轻易私下跟对方达成一次性赔偿协议,否则,你的后续治疗费就可能无法要求赔偿,或者赔偿数额很可能偏低,而一旦达成协议就具有法律效力,不得反悔。

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章法律师

广东律参律师事务所

在厂里上班过程中手指头切掉了,属于工伤,可以要求工伤待遇。向非法用工单位索要工伤赔偿的方式是首先进行协商,协商不成的,可以向社会保险局投诉,也可以申请劳动仲裁,依法维护自己的权益。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

厂里上班断了一根指头属于工伤,可以要求工伤待遇。工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的都属于工伤。

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