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辞职需要多长时间才能走了

2022-05-21 17:42:24
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吉林省在线咨询顾问团

2022-05-21 回复

专业分析:

在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。rn公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。rn你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。rn即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。rn

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对劳动者提交辞职的时间,劳动法具有明确的规定。具体体现在《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但在一些特殊情况下,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位,比如用人单位存在违反《劳动合同法》第三十八条规定,没有按照约定为劳动者提供劳动保护,或者没有向劳动者足额支付报酬以及未依法为劳动者缴纳社会保险费用等情形。

陈忠律师

天津东方律师事务所

如果是试用期内辞职,那要提前三天通知单位。劳动者转正后,如果想要离职,需要提前三十天,并且以书面的形式通知用人单位。劳动者在办妥了离职手续后,用人单位应该以合同约定的工资支付日为工资发放的参考,或者在劳动者离职之日一次性结清工资。如果用人单位克扣工资,劳动者可以选择进行劳动仲裁来追回工资。

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