一、他们连续旷工15天，依法可以解除劳动合同。二、退伙由法律规定。1、退伙条件合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：1)合伙协议约定的退伙事由出现;2)经全体合伙人一致同意;3)发生合伙人难以继续参加合伙的事由;4)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。2、通知退伙合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。三、违法退伙，给企业造成损失的，应当赔偿。合伙人违反本法第45条、第46条的规定退伙的，应当赔偿由此给合伙企业造成的损失。四、合伙人除名合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：1)未履行出资义务;2)因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;3)执行合伙事务时有不正当行为;4)发生合伙协议约定的事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起30内，向人民法院起诉。五、你可以“因故意或者重大过失给合伙企业造成损失”为由将他们除名。
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