工伤没有认定能否索赔-法师兄

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-03-09 回复

专业分析：

若有劳动合同或有缴纳社保，需要先进行工伤认定。若单位与本人对劳动关系存在争议，则要先进行劳动关系确认，然后再进行工伤认定。然后再进行劳动能力鉴定，之后才仲裁要求工伤待遇。能赔的费用与你的工资也有关系，可以赔6个月的本人工资，若解除劳动合同，还可以赔4个月的社平工资，另外还有其它费用。

展开更多

针对工伤没有认定能否索赔，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

广东律参律师事务所

做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定，鉴定结果出具后，依据鉴定结果赔偿。具体赔偿内容包括： (一)医疗费； (二)住院伙食补助费； (三)交通费、食宿费； (四)；康复治疗费； (五)辅助器具费等。

广东律参律师事务所

连续两次受工伤能赔偿多少，要结合实际情况来确定的，医疗费用和误工工资，住院伙食费都是可以获得报销的，另外如果两次都有伤残的，一次性伤残补助金可以获得两次，但是一次性伤残就业补助金和医疗补助金,只能按高的等级获得一次的。

对内容有疑问，可立即反馈反馈