请问该培训是在第三方机构进行，还是在公司内部进行？如果只是公司培训，该违约金约定无效，你无须支付，如果是第三方机构进行，亦即公司为你支付了培训费用，则可以约定服务期，违约金通常以公司为你支付的培训费用为限。如果公司确为你支付培训费8000元，并约定2年服务期，你工作半年离职，则需支付余下服务期违约费用，即6000元。
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三年劳动合同的违约金是，按照劳动合同中约定的数额来赔偿。但是违约金不能超过用人单位提供的培训费用，也不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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