三年劳动合同的违约金是多少

更新时间：2022.06.16

劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等，具体多少看合同约定。

展开更多

针对三年劳动合同的违约金是多少，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

根据我国相关法律规定，对于管培生签三年合同的违约金额是不得超过用人单位提供的培训费用，其具...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方...更多>>

专业问答

更多 >

一般来说正常的劳动合同很少有违约金的约定，不过建议你和员工交流一下，叫他主动写辞职申请，这...更多>>