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工伤员工骨折劳动合同期限多久

2023-01-07 18:01:23
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广西在线咨询顾问团

2023-01-07 回复

专业分析:

关于劳动合同法员工骨折疗养多长时间,通常情况下,如果劳动者因工伤而导致停工留薪的,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

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章法律师

广东律参律师事务所

员工劳动合同用工期限是没有具体的规定的。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

具体赔多少,要看是否是工伤以及伤残等级。没有劳动合同如果属于事实劳动关系,并且被认定为工伤,是可以得到赔偿的。向人社局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,按工伤等级赔偿。一般骨折可能是十级。

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