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跟劳务公司签了3个月的合同,但是我现在想离职公司不批,只能自离,请问我上月能拿到工资吗

2019-12-11 21:25:59
推荐答案

姚刚律师

2019-12-11 回复

专业分析:

签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。n  一、如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以从劳动者的工资中扣除一部分工资作为一定的赔偿。n  二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。n

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针对跟劳务公司签了3个月的合同,但是我现在想离职公司不批,只能自离,请问我上月能拿到工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

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北京市京师律师事务所

1、夫妻一方生病了,另一方可以提出离婚。 2、根据婚姻法的规定,结婚自愿、离婚自由。任何人都有权利根据自己的意愿决定是否结婚、离婚。 3、夫妻一方生病的情况下,可以双方协商离婚,到民政局办理离婚登记;如果仅一方欲离婚,可以到法院起诉离婚。 4、但是,如果妻子所生病是精神疾病,丧失民事行为能力,则丈夫不能欺骗其办理离婚登记。这种情况下,丈夫只能到法院起诉离婚。 5、另外,对于夫妻一方生病的,在离婚时,另一方要给予其适当的经济帮助。或者在分配财产,给予妻子适当多分。

孟金龙律师

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1、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 2、直接申请仲裁。

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