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工伤认定结论不服,应该向上级劳动行政部门或本级人民政府申请行政复议。行政复议指公民、法人认为行政机关的侵害其合法权益,依法向有复议权的行政机关申请复议,复议机关依照法定程序对引起争议的具体行政行为审查并作出裁决的活动。其不仅是行政机关上级对下级监督的重要方式,还是对管理相对人合法权益提供保障的救济方法。
当事人对工伤认定的结果不服的,是可以要求行政复议的。《行政复议法》规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
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