针对工伤认定结论不服可以提起行政复议吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一、工伤中的行政复议，是指用人单位、工伤职工及其近亲属对人社局工伤认定决定或者不予受理工伤认定申请不服，用人单位对社会保险经办机构核定的缴费费率不服，协议医疗鉴定和辅助机构认为社会保险经办机构未履行协议，工伤职工或者近亲属对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇有异议，在法定时效内，向作出决定的机关所属人民政府或者上一级行政机关申请行政复议。 二、工伤认定行政复议程序 收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，60日内审理完毕。 (1)申请行政复议 根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。 (2)提起行政诉讼 申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，在经过行政复议后，对行政复议还不服的，可以依法提起行政诉讼。
工伤认定结论不服，应该向上级劳动行政部门或本级人民政府申请行政复议。行政复议指公民、法人认为行政机关的侵害其合法权益，依法向有复议权的行政机关申请复议，复议机关依照法定程序对引起争议的具体行政行为审查并作出裁决的活动。其不仅是行政机关上级对下级监督的重要方式，还是对管理相对人合法权益提供保障的救济方法。
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