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劳动者随时可以辞职吗劳动者随时可以辞职吗

2023-06-09 16:44:51
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辽宁在线咨询顾问团

2023-06-09 回复

专业分析:

劳动者随时可以辞职,且工资不能拖欠。 劳动者提出解除劳动合同意见,用人单位同意的,可以立即解除劳动合同;用人单位不同意的,30日后可以离职。离职之日用人单位应当一次性结算工资。 法律依据: 《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者一般不可以随时辞职,而是要提前三十日向公司发出书面的通知;或者在试用期时,提前三日通知公司。但公司具有不按规定提供劳动保护条件等情形的,劳动者可以随时与其解除劳动合同。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者一般可以随时解除劳动合同辞职,但是需要提前三十天以书面形式通知单位,如果是试用期的劳动者则需要提前三天通知单位;如果单位存在《劳动合同法》规定的过错情形的,则劳动者辞职不需要提前通知单位。 但是如果单位给劳动者提供了培训,且约定了服务期的,则在服务期未满之前劳动者不能随时辞职,否则就要支付违约金。

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