针对国企合同到期没有续签有补偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同到期用人单位不续签劳动合同的，劳动者有权主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据相关法律规定，用人单位可以原条件或者更好的条件要求与劳动者续约，但是员工不续约的话用人单位是可以不支付经济补偿的，除了劳动者要求不续约，其他情况下用人单位都应该给予劳动者经济补偿，经济赔偿金的支付是看劳动者的年限的。
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