我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

不固定期限和有固定期限劳动合同的区别

2023-03-08 20:05:40
推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-03-08 回复

专业分析:

定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 按《劳动合同法》规定,固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同: 一、解除和终止的条件相同,固定期限和无固定期限的劳动合同都可以在法定情形下解除和终止。 二、经济补偿和赔偿的标准相同,依法解除劳动合同的,可以按照新劳动合同法的规定支付或不支付经济补偿金违法解除劳动合同的都是按劳动合同法规定的标准进行赔偿。 两者比较大的一个区别可能就是:在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下,要解除或终止劳动合同必须要有法定理由,如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了,如果没有法定理由那就要支付赔偿金,即两倍的经济补偿金。

展开更多

针对不固定期限和有固定期限劳动合同的区别,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

律师遗嘱见证流程:遗嘱人书写遗嘱,律师在一旁进行见证,律师作为遗嘱见证人的必须是和继承无利害关系的,才可以在场见证,遗嘱人写完遗嘱写后,遗嘱人签名,并注明年、月、日。

成敦毅律师

陕西仁和万国律师事务所

介绍工作收取介绍费是否违法,视情况而定:如果介绍的是合法的工作,拿佣金属于中介费,介绍工作收取合理的费用是合法的。但如果介绍的是违法的工作,介绍人也是违法的。如果是偶尔帮人找工作收取一定的费用,属于收取劳务报酬,是合法的。但是如果以帮助找工作收取报酬为职业,那么就属于经营行为,必需办理《营业执照》和其它相关证照,否则属于非法经营。职业中介机构不得有下列行为。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询