我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

员工遭遇辞职可以获得经济补偿金吗?

2023-11-28 15:51:41
推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2023-11-28 回复

专业分析:

一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,可能还要赔偿公司的经济损失。

展开更多

针对员工遭遇辞职可以获得经济补偿金吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

主动辞职离职一般没有经济补偿金,但用人单位有下列情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;其他。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动者可以获得经济补偿金的法定情形有: 1、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的; 2、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 3、用人单位违法解除劳动合同的等。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询